Versterken

Na of tijdens het opdoen van werkervaring komt de kandidaat opnieuw naar het Talentplein. De talenten zijn zover ontwikkeld dat de kandidaat goed in staat is tot arbeid. Wat nu nog moet gebeuren is gericht op verdere persoonlijke ontwikkeling.

Op deze halte wordt een traject aangeboden van een aantal weken waarin de kandidaat specifiek voor zijn of haar situatie activiteiten gaat ondernemen. Voorbeelden zijn stages, bedrijfsbezoeken, cursussen, trainingen, ed. Daarnaast is er aandacht voor zaken als; wat staat men te wachten op de arbeidsmarkt en hoe presenteert men zich.

De kandidaat krijgt hier op allerlei manieren de tijd en begeleiding om zich voor te bereiden op uitstroom. Dit kan een detachering zijn, begeleid werken, vrijwilligers werk of regulier werk.

Hierna is de kandidaat klaar om naar het eindstation te gaan.