WSW (Wet Sociale Werkvoorziening)
De Wet Sociale Werkvoorziening (WSW) stelt mensen met een - afstand tot de arbeidsmarkt - in staat te werken in of via een Sociale Werkvoorziening (SW). De Sociale Werkvoorziening biedt werk op maat, waarbij vooral wordt gekeken naar mogelijkheden en talenten. De WSW biedt de mogelijkheid tot het werken binnen Wezo maar bij voorkeur middels Detachering en Begeleid Werken in een regulier bedrijf buiten Wezo. Bij de uitvoering van de WSW krijgt het begrip ‘Talentontwikkeling’ nog meer aandacht dan voorheen. Het talentontwikkelproces wordt doorlopen op basis van een Persoonlijk Ontwikkelings Plan (POP).
WSW-indicatie
Het UWV WERKbedrijf beoordeelt of iemand in aanmerking komt voor de sociale werkvoorziening. Belangstellenden kunnen hiervoor een zogenaamde WSW-indicatie aanvragen.
Het Werkbedrijf stelt daarbij een aantal eisen. De werknemer moet:
- jonger zijn dan 65 jaar;
- niet zelfstandig kunnen werken;
- kunnen werken in een aangepaste omgeving. Daarbij kan het gaan om de aanpassing van de werkplek, aangepaste werktijden of het werken onder begeleiding;
- regelmatig kunnen werken;
- ingeschreven staan bij de Gemeenschappelijke Basis Administratie en het UWV WERKbedrijf.
Het UWV WERKbedrijf stelt vast hoe lang een indicatie geldig is. Dit is afhankelijk van de verwachte veranderingen bij de werknemer in het vermogen om zelfstandig te werken. Als de indicatie afloopt roept het WERKbedrijf de arbeidsgehandicapte werknemer weer op voor een nieuwe beoordeling.
Uitvoerende instantie
De gemeente is verantwoordelijk voor het plaatsen van werknemers met een indicatie voor de sociale werkvoorziening. Wezo voert de WSW uit namens de gemeente Dalfsen, Hattem, Raalte, Zwartewaterland en Zwolle.
Persoonsgebonden budget
Iemand met een WSW-indicatie kan ook gebruikmaken van een persoongebonden budget (PGB). Gemeenten zijn verantwoordelijk voor het toewijzen van dit budget en het vaststellen van de hoogte.
Om voor een PGB in aanmerking te komen moet een arbeidsgehandicapte:
- aan de beurt zijn voor plaatsing of door willen stromen van de sociale werkvoorziening naar het bedrijfsleven;
- zelf een bedrijf aandragen waar hij of zij kan werken;
- zelf een begeleidingsorganisatie zoeken. De arbeidsgehandicapte kan de gemeente vragen deze begeleidingsorganisatie in te schakelen.
