Ervaren

Vanaf deze halte start u met uw werk in ons eigen Werkbedrijf of bij een regulier bedrijf. U bent inmiddels voldoende gewend om te gaan werken en uw talenten verder te ontwikkelen. In deze fase is het werk gericht op verdieping van uw werknemersvaardigheden en het verkrijgen van meer ervaring.

U doet werkervaring op, middels een Werkervaringplaats (WEP). Uitgangspunt blijft altijd uw Persoonlijk Onwikkel Plan (POP). U werkt gemiddeld 3 maanden op uw werkervaringplaats. Wanneer blijkt dat u meer tijd nodig hebt kan deze termijn met 3 maanden worden verlengd. Het gaat tenslotte om u.

Het kan natuurlijk voorkomen dat het beter bij u past, om nog niet direct de stap te maken naar een detachering of regulier werk. In dat geval wordt u begeleid naar een tijdelijke werkplek binnen Wezo.